STRATEGIE DES TALENTS®
Je vous accompagne dans la stratégie de vos talents
pour rendre votre réussite inévitable
PASSEZ À L’ACTION
POUR ATTIRER, MOBILISER ET FIDÉLISER VOS TALENTS
Un accompagnement court en présentiel
Analyse de l'existant
Un état des lieux détaillé du niveau de performance de la Stratégie des Talents® avec 7 volets - 15 thèmes et 98 questions.
Préconisations
Une liste de préconisations concrètes et de priorités pour améliorer l’attractivité, la mobilisation et la fidélisation de vos talents.
Plan d'actions
Un plan d’actions avec un calendrier de mise en oeuvre et un volume estimé de jours d'accompagnement.
Un ensemble de tableaux de bord
pour comprendre les forces et les opportunités d'améliorations
Des préconisations concrètes à court et moyen terme
pour savoir où et comment agir
Un plan d'actions pour prioriser
et connaître le volume d'accompagnement
1. Rayonnement et attractivité de la marque employeur,
2. L'écosystème des talents,
3. Le processus de recrutement,
4. Le processus d'intégration des talents,
5. Le processus d'évaluation des talents,
6. Le processus de gestion de la formation des talents,
7. La gestion de la fidélisation et les programmes de fidélisation des talents.
À PROPOS
J’aide les dirigeants de TPE/PME à transformer leurs crises en leviers de croissance.
Je ne vends pas de “pelles” : je descends dans la mine avec eux.
Pas de tarif fixé : ils paient uniquement la valeur réelle qu’ils obtiennent.
Mon rôle : apporter clarté, décisions et actions concrètes pour retrouver performance et sérénité.
RESEAUX
MENTIONS